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建筑公司承担工伤赔偿后有权向包工头追偿

来源:网络  作者:未知  时间:2018-11-03

建筑公司承担工伤赔偿后有权向包工头追偿

2018-11-01 狄东良律师   法智小程序


案件回放


2013年8月南京某建筑工程有限公司(以下简称某建筑公司)将所承包的南京中医药大学仙林校区外墙出新工程转包,李某从某建筑公司项目负责人卢某处转包工程。李某在工程实际施工过程中雇佣了张某。张某2015年8月15日在仙林工地摔下受伤。后经南京市人力资源和社会保障局认定为工伤。2015年1月15日某建筑公司在栖霞法院与张某达成调解,一次性支付给张某各项工伤赔偿共计220000元。某建筑公司按照调解书约定履行义务,后多次向李某要求偿还公司为其支付的工伤赔偿款220000元及利息。李某拒绝。


某建筑公司将李某诉至泗阳县人民法院,泗阳县人民法院作出(2016)苏1323民初1626号判决书,李某不服上诉到宿迁市中级人民法院。


李某在诉讼过程中提出:1、卢某与某建筑公司之间无劳动关系,卢某不是该建筑公司的员工,上诉人不是从建筑公司承包的工程。该建筑工程公司不应向上诉人追偿;2、上诉人在张某的工伤事故中不应承担责任责任,该建筑公司是工伤保险责任赔偿的承担者。保险缴纳只能由公司为主体的缴纳,个人无法缴纳。上诉人承包的是劳务,所获得的报酬是劳务费,并不包含下面员工的社保费用。依据法律规定,该建筑公司才市用工单位,其应对张某的受伤承担用工主体责任,不应借层层转包推卸责任。


某建筑公司诉称:2013年8月,林某从本公司项目负责人卢某处承接了涉案工程,2013年8月15日李某招用的工人张某因安全措施保护不当在工地摔伤,后认定为工伤,由被上诉人承担了工伤赔偿责任。被上诉人在履行赔付责任后,李某分文未付。请求判决李某承担工伤赔偿款22000元及利息的赔偿责任 。




法院观点



 

二审法院经审理认为:李某在一审提供的情况说明认可卢某将涉案工程承包给李某施工,南京市人力资源和社会保障局认定的工伤决定书查明的事实部分载明某建筑公司将其承接项目中的外墙刷涂料分项有其管理人员卢某转包给自然人李某,根据相关证据,认定卢某和某建筑公司存在劳动关系;根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条规定,社保行政部门认定下列单位为工伤保险责任单位的,人民法院予以支持。用工单位违反法律规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险的责任单位,承担工伤保险的单位承担赔偿责任后,有权向相关组织、单位和个人追偿。


本案中某建筑公司将工程转包给不具有施工资质的李某施工,李某聘用张某在施工过程中受伤,某建筑公司在承担赔偿责任后,有权向李某进行追偿。至于追偿的数额,一审结合案件的实际情况确定李某承当的数额为132000元并无不当。




律师析案



 

根据《中华人民共和国劳动合同法》第94条的规定,个人承包违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。


根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民法院应予支持:

(一)职工与两个或两个以上单位建立劳动关系,工伤事故发生时,职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位;

(二)劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的,派遣单位为承担工伤保险责任的单位;

(三)单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的,指派单位为承担工伤保险责任的单位;

(四)用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位;

(五)个人挂靠其他单位对外经营,其聘用的人员因工伤亡的,被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。

前款第(四)、(五)项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后,有权向相关组织、单位和个人追偿。


被上诉人南京某建筑工程有限公司与不具备施工资质的个人包工头李某签订之承包协议,违反了法律规定,系无效协议。上诉人李某无用工主体资格,其作为承包方招用的工人因工受伤,应由发包方与承包方连带担责。上诉人南京某建筑工程有限公司公司已作出赔偿,根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条规定,有权向其他连带责任人追偿。


来源:网络

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